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中国香港移民

那么多人申请香港身份,哪些人最有机会获批?

发布于2023-05-21 1529 人阅读 收藏 管理

1 个回答

  • Tim(高级移民顾问 )
    继续提问
    要拿到香港身份,香港优才是主要的方式之一。 香港优秀人才入境计划俗称“香港优才”,于2006年公布并正式实施,旨在吸引高技术人才或优才到香港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力,无需投资,无风险,无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。申请人在符合基本要求的前提下,根据“综合计分制”或“成就计分制”其中一套获取分数。 这个项目对申请人是有一定要求的,不是人人都能申请,以下几类人比较受欢迎。 1.香港急需行业:所在行业属于香港目前的急需行业,例如金融及会计服务、资讯科技及电讯等高新技术行业。其次就是参考13项人才清单,其所列行业均是香港急需且欢迎的。 2.学历较高:学历越高得分越高,自然也就越适合申请香港优才了,硕士学位及以上最佳。 3.世界名校毕业:不论本硕博学位,若其一属于世界百强名校,可额外加30分。 参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。 4.拥有国际工作经验:拥有两年及以上的海外工作经验,包括港澳台,可额外加15分。 5.在知名企业就业:拥有3年及以上的知名企业工作经验,可以额外加20分。 名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。 6.拥有一定的成就:包括所获得的奖项,所撰写发表的论文,所有的资格证书以及所有专利等。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队
    2023-05-22
  • 香港优才计划自测一百分出头,能申请吗?
    Jane
    2024-04-24 2725 人阅读

    根据入境处香港优才计划的甄选规则: “对于符合资格的申请者,甄选程序甄选程序会定期进行,分配名额。香港入境事务处处长可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个咨询委员会的意见。 咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素,向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。” 香港优才的综合计分制满分245分,分数只是一个评判标准。 入境处并不是单纯按照分数的高低来甄选人才,而是综合考量申请人的资历与香港所需的匹配程度,所以只要分数超过80分(及格线)就有机会获批。 100分左右的自评分数虽然不占优势,如果您有一定的行业成就,如含金量较高的证书、行业奖励与荣誉、媒体报道,或拥有多项专利及论文,在有专业移民公司帮忙办理有机会获批。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 香港高才和香港优才计划是否可以多次申请?
    Yanli
    2024-04-23 2504 人阅读

    根据香港的政策规定,香港优才是可以不止一次提交申请,如果第一次递交被拒,那么可以再次尝试申请。 但香港高才只有一次申请机会,如果未获批,就无法再次申请。 香港优才和香港高才各有优势,如果属于高学历或者高收入的人士,希望短时间知道结果,可以考虑香港高才项目。 香港高才计划首次获批为期2年的签证,以便人才来港探索机遇。申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女也可以一起申请随行。 申请人符合以下ABC三类之一即可: A类申请:递交申请前一年,年收入达港币250万元或以上(年收入包括薪金、津贴等,不包括个人理财收入); B类申请:获全球百强大学学士学位,并在递交申请前五年内累积至少三年工作经验; C类申请:获全球百强大学学士学位,毕业至今时间不足五年,在递交申请前累积工作经验少于三年。C类申请年度配额1万个,以先到先得的方式分配。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 香港的身份证件有哪些类型?
    Jane
    2024-04-16 2426 人阅读

    香港有两种身份类型:香港居民身份证和香港永居身份证。 香港永久居民身份证是给予那些在香港出生或在香港通常性居住满七年的人士的一种身份证明。持有该身份证的人被视为香港的永久居民,享有与香港本地居民相同的权利和福利。 通过香港的人才计划,如香港优才、香港专才和香港高才等项目,获批后首先获得的是香港居民身份证。后面完成7年续签的要求,就可以申请香港永居。 如果计划办理香港永居,可以通过香港高才的计划,该项目的办理周期很短,符合要求的申请人,1-2个月就可以获批。 申请人符合以下ABC三类之一即可: A类申请:递交申请前一年,年收入达港币250万元或以上(年收入包括薪金、津贴等,不包括个人理财收入); B类申请:获全球百强大学学士学位,并在递交申请前五年内累积至少三年工作经验; C类申请:获全球百强大学学士学位,毕业至今时间不足五年,在递交申请前累积工作经验少于三年。C类申请年度配额1万个,以先到先得的方式分配。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

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