中国香港移民

中国香港永居身份要不要拿，怎么拿？

Valentine 发布于2025-02-11 2136 人阅读收藏管理

1 个回答

Nina(首席移民顾问)

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关于是否要拿中国香港永居，这主要取决于个人的生活规划、事业发展以及家庭情况等多方面因素。香港作为国际大都市，拥有优质的教育资源、先进的医疗设施、完善的法律体系以及广阔的国际视野，对于许多人来说，获得香港永居身份意味着能够享受到这些优势资源，并为个人和家庭的未来发展提供更多可能性。要获得中国香港永居身份，通常有以下几种途径： 1、家庭团聚：如果父母或配偶是香港永久居民，可以通过家庭团聚的方式申请单程来港定居，并在满足一定条件后申请永久居民身份证。 2、人才引进计划：包括优才计划、专才计划、高才通计划等。这些计划旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，申请人需要满足一定的条件，如学历、工作经验、语言能力等，并在香港有稳定的居所和生计。在满足居住要求后，可以申请转为永久居民。 3、留学进修：可以在香港的大学攻读研究生或博士生，毕业后有机会留在香港工作，进而申请永久居民身份证。需要注意的是，以上途径都需要满足一定的条件和程序，并且需要一定的时间。在申请过程中，建议咨询专业的移民顾问或律师以确保申请的顺利进行。更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
2025-02-11

相关问题

香港高才通计划的C类申请人数额有限，未来是否会进一步放宽配额？

Yanli

2025-03-14 2153 人阅读

香港高才通计划的C类申请配额在 2024 年已从5000个提升至10,000个。未来 C 类配额有可能进一步放宽，原因如下。人才需求方面：香港致力于发展成为国际创新科技中心等，需要大量不同领域、不同经验层次的人才，放宽C类配额可吸引更多全球顶尖大学的年轻毕业生赴港，为各行业注入新活力和创新思维。政策导向方面：特区政府一直秉持积极的人才引进政策，2024 年《施政报告》对高才通计划进行了多项优化，如扩大认可大学名单等，体现了吸引人才的决心，未来可能继续放宽C类配额以吸引更多人才。实施效果方面：从 “高才通计划” 整体实施情况看，截至 2024 年底，收到约11.6万份申请，近9.2万份获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港，人才的到来对香港人口结构等带来了正面影响，若C类配额限制对人才引进数量和质量产生阻碍，港府可能会考虑放宽。但也存在不确定因素，如香港的社会资源承载能力、就业市场竞争压力等，若大量C类人才涌入对本地就业等造成较大冲击，港府可能会谨慎考虑配额调整。更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
申请香港高才通计划时，如何证明自己的年收入或学历背景符合要求？

Shirley

2025-03-13 2176 人阅读

申请高才通计划时，证明年收入和学历背景符合要求的方法如下。证明年收入符合要求： 1.受雇人士：登录个税 APP 或自然人电子税务局，查看收入明细与纳税记录并截图打印；提供公司出具的包含股票期权价值的证明文件；准备近 12 个月工资单、银行流水，显示工资、奖金、津贴等入账情况。 2.独资企业主：提供公司股权证明，证实百分百持股；提交经审计的财务报告、营业损益表及匹配的纳税证明。 3.合资企业主：持股 50% 及以上，参考独资企业主，提供公司股权证明、财务状况证明等；持股低于 50%，提供分配到个人名下的利润分红完税证明。证明学历背景符合要求： 1.境内学历：提供学士学位毕业证书、正式学业成绩单，以及学信网出具的学历认证报告。 2.境外学历：提供毕业证书、成绩单，以及教育部留学服务中心出具的认证文件，同时提供可于相关网上平台进行验证的所需资料。更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队
如果香港工作机会，但又不想与雇主绑定，应该如何选择人才计划？

Jane

2025-03-12 2244 人阅读

如果有香港工作机会，但又不想与雇主绑定，可考虑香港优秀人才入境计划（优才计划）和高端人才通行证计划（高才通计划），以下是具体介绍：香港优秀人才入境计划：该计划旨在吸引高技术人才或优才到香港定居，提升香港的竞争力。申请人无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，获批准的申请人可带同配偶及18岁以下子女一同赴港。采用计分制甄选，有 “成就计分制” 和 “综合计分制” 两套计分系统，符合年龄、财政、品格、语文、基本学力等基本资格即可申请。高端人才通行证计划：分为 A、B、C 三类，A 类为在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上的人士；B 类为获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前 5 年内累计至少 3 年工作经验的人士；C 类为在紧接申请前 5 年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于 3 年的人士。A、B 类无配额限制，获批后在港工作较为灵活，不强制与单一雇主绑定。更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队