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澳大利亚移民

谈谈关于移民澳洲的好处和坏处都有哪些?

发布于2020-06-16 548 人阅读 收藏 管理

1 个回答

  • Jane(高级移民顾问 )
    继续提问
    每年申请移民澳洲的人都不在少数,大家移民的目的也各不相同,有的是为了孩子的教育,有的是为了更好的生活质量,还有的是为了更好的发展。无论是出于什么目的,移民之前最好都要对移民澳洲的好处和坏处做到心里有数,这样才不至于有太大的心理落差。 移民澳洲的好处: 1、世界一流名校 澳大利亚教育实力雄厚,尤其是大学教育。赫赫有名的八大院校每年都会吸引来自世界各地的留学生。根据2019的QS世界大学排名,澳洲国立大学排名第24位,墨尔本大学排名第39位,悉尼大学排名第42位,新南威尔士大学排名第45位,昆士兰大学排名第48位。此外,莫纳什大学、西澳大学、阿德莱德大学等都有亮眼的表现。 2、适合孩子成长 子女的成长和教育是很多华人移民澳洲的主要原因。而澳洲有比较完善的社会福利制度,对待儿童更是爱护有加,十分适合孩子的成长。根据《经济学人》杂志社曾经评选出的全球最适合孩子成长的10个国家排名来看,澳洲仅次于瑞士,排名第二! 3、福利制度健全 澳洲算得上福利制度最健全的国家之一,移民到澳洲后可享受的福利种类还是繁多的,包括:免费医疗、奶粉金、幼儿园补助、育儿津贴、带薪产假、失业救济金、低收入家庭补助、买房补助、免费教育、助学贷款等。 移民澳洲的坏处: 1、文化和生活上的不适应 澳洲的语言文化、生活方式跟中国截然不同,这就导致很多新移民很不适应,很长一段时间都无法融入到当地的社群中去。更有甚者,还陷入了消极甚至抑郁的情绪中。 2、移民监是硬性要求 很多人移民澳洲只是为了一个身份或为了孩子,但移民之后坐移民监是最基本的要求。在这个过程中,除了要付出时间成本外,还有巨大的机会成本,意味着可能要牺牲国内的收入,事业机会,企业发展机会等。即便坐完移民监再回国,事业的脱节、发展的断层也是不可避免的了。
    2020-06-25
  • 澳洲雇主担保移民怎么办理,有什么要求?
    Tim
    2022-06-21 3027 人阅读

    由澳洲雇主提名,作为技术人才引进移民。与技术移民相比,不需要EOI评分。 要求:熟练的专业人才(技能认定、执照等),常见签证:186/482/407雇主担保移民。 这里主要科普一下186雇主担保永久居留签证: 186签证也是澳洲雇主担保签证中的一类,属于永久居留签证,也就是我们俗称的绿卡! 澳洲的企业可以担保海外各类专业人士或者技术工人,可以在澳洲境内或者境外去申请, 申请人必须年龄在45岁以下,雅思有四个六,并且至少需要拥有相关专业的工作经验3年,拿到186雇主担保签证之后还需要为雇主工作额外2年。  186雇主担保签证有三大类别可供申请: 482转186临居转永居过渡类别(Temporary Residence Transition stream), 申请人已持有临时雇主担保签证482签证,并且在同一雇主处工作至少2或3年,即可转为永居。 直接申请类别(Direct Entry stream): 适合提名职业在中长期职业清单上、有三年全职提名职业的相关工作经验且持有有效职业评估的申请人, 这类只要你有雇主愿意担保,提供与你专业相关的工作,则可以申请。 劳务合同类别(Agreement stream): 用于通过劳工协议或区域性移民协议获得雇主担保的申请人。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队

  • 去不了澳大利亚,如何移民其他国家?
    Tim
    2022-04-22 3909 人阅读

    情况一:如果你高学历,且很有才华。那么完全可以走美国杰出人才EB-1A,或者走美国国家利益豁免EB2 NIW移民。 前者需花费人民币35万左右,后者需花费人民币30万左右。 都不算贵,但这个移民方式门槛较高,需要某一个行业的杰出贡献,或者有比较高的学历和技术。 美国杰出人才EB-1A是绿卡申请中的第一优先类别。 审理周期短,费用低,不用找雇主,不用办理劳工证,没有年龄和学历限制,无需懂英文等优势。 目前不用排队,递交材料后最快15天获批,1年左右下绿卡。 美国国家利益豁免NIW也叫做高技术移民,属于EB2中的一个特殊类别。 不需要提供劳工证、不需要雇主担保,申请成功率高且申请条件远低于EB1-A。NIW目前有3年左右的排期,周期3-5年左右。 总的来说,EB-1A比NIW要求更高,周期更短。但如果申请人无法满足EB-1A的要求,可以把NIW作为备选,NIW要求低一些,但周期更长。 情况二:普通人,有教育需求,愿意吃苦。 这类人可以走美国EB3非技术移民(也称EW-3,美国雇主担保移民),费用仅需25万左右人民币。 美国EB-3非技术移民对申请者门槛要求较低,无语言、学历、资产、经验等要求,只要求申请者身体健康、无犯罪记录就可以申请。 成功移民美国后,需要申请者为美国雇主工作一年,一人申请,全家尊享美国福利。目前,该项目有一定的排期,因此有想法的朋友们,建议可以尽早办理。 可能会有人问,普通人有必要移民美国吗?我的回答是:看你的需求是什么,如果美国能满足你的需求,那么就去,去了不怕活不下来。很多在餐馆或食品加工厂工作的华人子女,其实都通过美国教育很好地改变了命运,大学毕业进到了大公司,过上了较好的生活。当然很重要的一点是,移民政策时时变,把握住机会很重要。 其实美国各方面对比澳洲并不差,好好在美国选择一个城市生活,或许也能过上“身在美国,犹在澳洲”的日子。 更多移民资讯,请资讯美移移民团队。

  • 2022澳洲政府官宣新移民计划能让新移民受益吗?
    Nina
    2022-04-21 3630 人阅读

    近日澳大利亚政府宣布为“移民技能激励”计划投资1970万澳元,该计划将为在岸技术移民提供免费和快速的职业评估、就业能力评估、职业建议和补贴培训。 澳大利亚教育、技能和就业部(DESE)表示,这项举措将使大约9500名在岸技术移民受益。 该计划旨在为符合条件的技术移民提供有针对性的支持,“以消除障碍”,如职业评估申请的处理延迟、财务或资格障碍,以及寻找符合其技能水平的工作的挑战。 对该计划的投资预计将改善工人短缺职业的移民就业结果,并支持澳大利亚经济从新冠疫情大流行的影响中恢复。 “让他们的技能在澳大利亚得到认可,为移民加入劳动力队伍提供了更大的机会。企业和雇主将增加信心,相信移民拥有工作所需的技能,”该部门说。 “移民技能激励计划旨在使目前在澳大利亚拥有未被认可或未被充分认可的技能的移民能够为澳大利亚劳动力做出贡献,并填补技能短缺。它将提高那些准备从事优先职业的移民的就业能力,”该部门的一位发言人表示。 符合这些激励措施的职业列表来自国家技能委员会(National Skills Commission)的职业优先名单,该名单于2021年6月公布,提供了全国范围内当前的劳动力市场评级和未来的职业需求评级。 有优先职业经验且技能未被认可的移民也可以进入该计划。职业评估是由每个优先职业的评估机构进行的。 根据该计划,符合条件的在岸技术移民可以在不增加费用的情况下快速完成评估,从相关评估机构收到所有必要的文件开始,大约15个工作日内完成。此举受到了技能评估机构之一的澳大利亚注册会计师协会(CPA Australia)的欢迎,该协会负责处理会计、金融和商业专业人士的案件。 “澳大利亚的会计人员严重短缺。这是一个在大流行病之前就存在的问题,但两年来移民人数的减少加剧了当地的短缺。 会计事务所和企业正在努力寻找合适的合资格专业人员。每年需要增加数千名会计师以满足澳大利亚的需求," 澳大利亚会计师协会总经理(外部事务)简·雷尼(Jane Rennie)博士表示。 她说,有必要采取这样的举措来克服澳大利亚的专业技能短缺问题。 “全球会计和金融专业人员的短缺意味着,澳大利亚正在与其他国家竞争以吸引人才。像这样的计划可以帮助在岸技术移民进入澳大利亚劳动力市场,”她补充说。 黄金海岸移民专家瑟玛·乔汉(Seema Chauhan)也对此举表示欢迎。 她说:“这是一个出色的举措,通过加快优先职业列表中的在岸移民的技能评估申请,以及为那些低于其技能水平的工作提供就业能力评估,来解决该国目前的技能短缺问题。” 更多移民资讯,请资讯美移移民团队。

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