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移民成功案例│146.提前规划孩子教育，杨女士办理加拿大安省雇主担保移民！

小美 2021-11-18 1988人阅读

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美移成功案例·第146期

Hello，大家好，欢迎来到美移移民的【移民成功案例】专栏。我会在这里给大家剖析移民成功的家庭案例，分析他们的基本条件和移民成功的关键点。这一期我们要分享的是加拿大安省"雇主担保移民"案例。杨女士今年37岁，本科毕业于国内某高校市场营销专业，毕业后一直从事销售相关的工作，现在在一家房地产公司任职销售经理，具备丰富的销售工作经验。与大多数父母一样，杨女士想要移民的原因也是为了孩子。杨女士拥有一个可爱的孩子，将她送到国外留学一直是杨女士的计划之一。此前杨女士的孩子也曾参加过几次海外短期游学，但对于加拿大的印象是最为深刻的，所以他们就将关注的重点目标放在了加拿大。经过杨女士和先生综合考量，看到多伦多是一个国际性大都市，环境优美、连续多年被联合国评为全球最宜居的城市之一，并且拥有丰富的教育资源，对孩子的学业非常有利，因此全家人想定居在这。由于自身条件不错，杨女士刚开始想申请加拿大技术移民，但技术移民的要求越来越高，特别是在语言上，杨女士不确定成功的概率大不大，于是主动找到了我们进行咨询。在与我们顾问的交流中，我们了解到杨女士工作经历丰富，但杨女士的英语已经搁置太久，想要在短期之内考到比较好的成绩还是非常困难的。因此，我们根据杨女士个人条件和实际情况，建议杨女士申请安省雇主担保移民项目。

安省雇主担保移民申请要求低，办理周期快，是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式。该省于今年4月正式启动EOI打分系统，但在省提名阶段对海外申请者的学历、语言无硬性要求，于是我们抓住时机把握住了安省EOI的入池队伍。

该项目对申请人的要求如下：1）过去的5年从事与工作offer中同一职业累计2年，部分职业要求持有牌照或认证；2）持有安省雇主提供的长期全职工作offer，职业类别属于NOC 0/A/B 类，薪资水平符合该地区行业中位数标准；

如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平；3）省提名阶段无硬性语言要求；4）必须有居住在安大略省的意向。今年2月杨女士与美移移民签订合约，签约之后，我们根据客户的实际情况为其匹配符合条件的雇主。我们在加拿大有丰富的雇主资源，经过一段时间的匹配，我们为杨女士匹配到了一家在多伦多的电器零售公司的优质职位，岗位仍旧是销售经理，客户十分满意，雇主也很快下发了job offer。我们专业的文案团队为杨女士准备详尽的文件材料，争取快速筛选入池。

机会总是留给有准备的人，由于前期的精心准备和杨女士的高度配合，案子的申请过程非常顺利。今年6月杨女士被顺利筛选上，进入省提名的审批阶段。三个月之后，客户顺利收到省提名通过函。

安省是华人聚集地多伦多所在的省份，教育资源集中，适合国外申请人。

正如本案的杨女士办理移民项目目标明确，子女未来教育成为重点，那么选择安省的项目最合适不过的了。

移民身份能够提供的教育资源拓展很好地解决了他们的顾虑，为孩子的将来提供了更多选择与可能。并且，许多知名企业总部设在安省，跨国公司也在此地域开展业务，经济发达，就业机会更大，家长到了当地之后也不用担心就业的问题。有想法移民加拿大的申请人，建议尽早做好移民规划和决定，抓住低门槛机会快速移民加拿大。本期的移民成功案例分享到这了，我们下期再见！

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移民成功案例│146.提前规划孩子教育，杨女士办理加拿大安省雇主担保移民！