当地时间5月3日,股神巴菲特在伯克希尔-哈撒韦股东大会上正式宣布年底退休,一代传奇即将落幕。
94岁的巴菲特掌舵伯克希尔·哈撒韦接近60年,功成身退,阿贝尔将接替巴菲特,成为新掌舵人。比起退休一事,巴菲特在股东大会上的一席发言,更是值得大家关注。被问及如果日本央行未来加息,是否会停止投资日本股票时。
巴菲特回答称:“未来五十年,我们不会出售这些股票。日本这些公司的经营历史非常优秀”。
这并不是巴菲特第一次强调对日本投资的重视,在2025年致股东信中,巴菲特还专门用一章来阐述日本的投资逻辑。全球两百多个国家和地区中,为什么巴菲特在退休前选择全力押注日本呢?
股神巴菲特也不例外,哪里有投资前景,他就选择哪里。尽管日本这个亚洲第一发达国家,在经历了泡沫经济崩盘后,逐渐走向崩溃,但不可否认的是,日本在多个领域仍具备显著优势和强大实力。就拿巴菲特打算继续持有五六十年的日本五大商社股票来说,就有着不可多得的优势。日本五大商社,即三菱商事、三井物产、伊藤忠商事、住友商事、丸红,这些企业涵盖了能源、金属、食品、医药、消费、电力、矿产、甚至半导体等多个与民生息息相关的领域。只要日本这个国家还在,没有什么大变动,这些企业都可以继续生存下去,为投资者带来源源不断的收益。而且,日本五大商社有垄断性资源,贸易占日本进出口总额的半壁江山,在日本,乃至全球都有着举足轻重的地位,堪称全球资本的抓手。最关键的是这些公司的估值都处于较低水平,股息率表现十分亮眼,分红收益颇为可观。 加上,日本长期处于低利率环境,这为巴菲特通过发行超低利率的日元债券进行融资提供了良好条件。
通过发行年利率0.5%的日元债券融资,投资股息率5%的商社股票,形成“借日元赚利差”的无风险收益闭环。
日本的投资优势,还在于其市场规模庞大,且成熟,为投资者提供了一个稳定的环境。另外,日本政府为了吸引更多投资者,促进本国经济的发展,实施一些利好政策,为企业提供良好的营商环境,也为股东提供了友好的政策环境。在这个不确定性因素激增的时代,任何风吹草动,都可能让高净值人士的资产受到影响,稍有不慎,资产蒸发。于是,越来越多高净值人士都在致力于将自己的资产进行全球化配置,以分散资产风险,实现资产保值增值。投资日本产业,也是一种资产全球化配置的方式,何况日本整体投资价值高,也难怪那么多人想去日本投资了。普通人虽然无法像巴菲特那样砸个几百亿押注日本企业,但是却可以为自己和家人规划一个日本身份,方便在日本投资、布局,享受日本身份带来的优势。由于日本少子化问题严重,年轻劳动力变得抢手,因而进入了反选时代,也就是企业需要使出浑身解数来吸引应聘者才行。据日本厚生劳动省和文部科学省的联合调查,2023年度日本大学生的就业率高达98.1%。在抢人大战中,为了吸引和留住人才,日本企业只能开出优渥的薪资福利。同时,日本的法律也严格保护劳动者的合法权益,逐步改善日本的就业环境。
日本教育资源优质,吸引着许多家长关注,比如说有东京大学这一世界名校。
本身日本是一个非常重视教育的国度,在基础教育的投入比较大。
公立学校,从幼儿园到高中免费,到了大学,还有一些减免政策,大大减轻居民的教育压力。
更重要的是,日本师资队伍强大,教学质量领先,兼顾精英教育和素质教育,培养了许多人才。
也有一些家长就是为了子女教育考虑,办理日本身份。
生活优势
对于国人来说,日本在地理和文化上与我国都比较接近,到日本后方便快速融入,同时日本也是很多中国游客喜欢的一个旅游目的地。
日本环境优美,街道整洁干净,治安状况较好,社会秩序井然,居民和游客都可以放心地在户外活动。
另外,日本社会福利较为完善。
为了鼓励生育,政府推出了一系列育儿福利政策。
医疗方面,实行全民医保体系,个人最多负担30%,减轻居民就医压力。
在日本,如果不幸失业,政府也提供了一定的经济保障。
综合各方面条件来看,日本是一个较为理想的移民目的地。但需要注意的是,日本并不是一个传统意义上的移民国家,只是因为人口老龄化问题严重,日本需要从外面引进一些移民人士。如果想办理日本身份,可以选择日本高度人才签证和经营管理签证。高度人才签证是日本为招揽海外高级人才推出的签证,它是工作签证里级别最高的一种。申请条件:
①年满18周岁,学历大专以上
②具备日语能力申请人需要在日
③找到聘用公司,公司要出具劳务聘用合同及聘请理由书
④满足高度人才评分70分以上,评分在80分以上,可以一年转永住
根据人文技术活动的特点,通过年龄、学历、工作经验、年收入等各项进行打分。

至于经营管理签证,旨在吸引外国投资者、企业家和高层管理人员前来日本创业、投资或经营企业。
申请条件如下:
1.无犯罪记录,18周岁以上
2.公司注册资金达到500万日元(折合人民币24万左右),有实际办公地址
3.公司正常运营和缴税,可以续签,同时连续续签五年有机会申请护照