美移首页 > 移民问答 > 香港人才引进计划按照什么时间来续签?
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新版香港优才政策更青睐以下几类申请人: 高学历人才:新政策对学历的要求更为严格,不仅要求硕博学历,还对人才的毕业院校、专业等有明显倾向。特别是毕业于全球百强名校的申请人,如果还持有优才计划合资格大学的STEM学科硕士或博士学位,将更具优势。 名企及金融行业人才:拥有名企或知名企业工作经验的申请人,尤其是那些在跨国公司或《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业工作的申请人,将受到青睐。此外,金融及会计服务行业是香港优才计划的重点引进行业,因此具有相关经验的申请人也将具有较大优势。 具有特定行业经验的申请人:新版政策特别强调了申请人在创新及科技、金融及国际贸易(包括跨境海运、空运及供应链管理)等行业的工作经验。如果申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的相关工作经验,将更容易满足申请条件。 高收入及企业主:政策中要求申请人在紧接申请前一年的全年收入达到港币100万元或以上,或者拥有一家业务实体并在紧接申请前一年全年盈利达港币500万元或以上。因此,高收入的企业主或企业高管也更容易获得青睐。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队
申请了香港高才通计划之后,仍然可以申请香港优才计划。香港优才计划和高才通计划是两个独立的申请项目,申请人只要符合条件,且申请材料真实、一致,是可以同时提交申请的。 香港入境处并没有规定只能申请一个类别,因此同时申请这两个计划不会影响各自的审批结果。 然而,需要注意的是,如果申请人的香港优才和高才通计划申请同时审核通过,则需要做出选择,只能选择其中一个来激活签证。 此外,虽然高才通计划的审批速度通常较快,但优才计划在某些方面可能更具灵活性,例如续签条件相对宽松,不强制要求申请人在香港有工作。 在选择申请哪个计划时,申请人应根据自己的实际情况和未来规划进行综合考虑。如果申请人本来就打算去香港工作、开公司或创业,且希望审批速度更快,那么高才通计划可能更合适。 而如果申请人对在香港的工作没有确定计划或不确定是否长期在香港工作,那么优才计划可能更具优势,因为其续签转永居比较灵活,并不强制要求申请人在香港有工作。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队
香港高才通计划获批后,孩子并不能立即参加华侨生联考。 虽然香港高才通计划可以让申请人及其配偶和未成年子女一同获得香港居民身份,但要参加华侨生联考,孩子需要获得香港永久居民身份。 与香港优才计划类似,高才通计划的获批者首先获得的是香港居民身份,而非永久居民身份。要在香港居住满7年,并满足相关条件后,才能申请转为香港永久居民。 因此,如果计划让孩子参加华侨生联考,家长需要提前规划,确保孩子在7年内能够满足转永居的条件。 此外,还需要注意孩子的年龄问题。华侨生联考对考生的年龄有一定的要求,因此家长需要在规划时充分考虑孩子的年龄因素,确保在符合联考要求的时间内获得香港永久居民身份。 在申请高才通计划时,家长还需要准备充分的申请材料,并确保材料的真实性和完整性。同时,还需要了解相关的申请流程和注意事项,以避免因操作不当而导致申请失败。 更多移民资讯,欢迎咨询美移移民团队
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