在美国读研的留学生如何办理美国移民？

158****2481 发布于2020-12-01 2530 人阅读 收藏 管理

1 个回答

• Nina(首席移民顾问)

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  在美国读研的留学生如果想移民美国，需要在毕业以后，先申请OPT实习签证，然后转H-1B工作签证，获得美国企业的雇佣，也就是我们常说的毕业以后要能在美国留下来。否则只能面临回国找工作的结局。 想要在美国获得工作机会，除了运气，还要靠实力，必须要有很亮眼的简历，才可能获得美国雇主的青睐。 虽然我们经常听到人说，民族歧视在美国是很严肃也是很严重的问题，但是在实际的求职过程中，留学生竞争不过美国本地毕业生的情况依然是常态。 很多留学生在美国被聘任后，会选择EB-3雇主担保的方式拿美国绿卡，这个项目的好处就在于，可以由实力强大的美国雇主为员工申请绿卡，比自己单枪匹马申请美国移民要更稳妥一些，EB-3雇主担保移民受到很多留学生的欢迎。 如果你想咨询相关移民项目，欢迎联系美移移民。
  2020-12-01

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  美国EB3雇主担保移民申请中，很重要的一步是要劳工证申请（PERM），由雇主向劳工部递交劳工证（PERM）申请，审理时间6-10个月左右。 在PERM（Program Electronic Review Management Process）阶段，我们需要证明，外国人在美国获得永久性工作，并不会夺走美国工人的工作机会。 通常情况下，PERM的流程可以分为4个阶段: 1）工资审批阶段 (PWD): 雇主需要将岗位职责描述、最低职位要求、工作地区等信息提交给劳工部，劳工部再根据上述信息，决定外籍员工的工资标准。 2）刊登招聘广告：雇主获得劳工部PWD的工资标准，并确认会在外籍员工获得绿卡的时候支付对应的数额，便可在规定的媒体上刊登招聘广告,并对招聘信息进行记录存档。 3）筛选面试：在所有广告刊登完之后，法律规定有30天的静默期，即必须等待30天。这30天主要是保证申请人有充足的时间来看到广告，并投递简历。 4）提交PERM申请获得优先日：如果雇主没有招到合格的美国工人，其便可以为外国雇员递交PERM 9089 表格了。如果劳工部认为雇主进行了规定的招聘活动，并未找到适合该职位的美国工人，劳工部将批准PERM申请。 更多移民资讯，欢迎咨询美移移民团队

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